Gennem årtier har virksomheder henvendt sig til IT-leverandører i håbet om at få struktur og effektiviseringer implementeret i forretningen.
Ligeså længe opleves - TRODS GODE INTENTIONER - at forventede gevinster udebliver, eller er stærkt reducerede efter et implementeret digitaliseringsprojekt.
Der er mange årsager til, at gevinsterne udebliver eller ikke indfries fuldt ud.
Det er IKKE, fordi teknikken ikke virker. Det skyldes snarere, at både kunde og leverandør haster til at ændre forretningsprocesser OG forny den teknologiske platform på samme tid. På den måde blandes fornyelse af processer, teknik og menneskelige adfærdsændringer, hvilket gør opgaven unødig kompleks.
En helt afgørende "ingrediens" for at lykkes, INDEN teknologi involveres, er kortlægning af organisationens medarbejdere og identifikation af kritiske processer, da disse (og kun disse) skal ensrettes for opnåelse af gevinster. Processer har intet med IT at gøre, hvorfor en IT-leverandør sjældent er den bedste sparring til denne del. Typisk kortlægges organisationens medarbejdere slet ikke, hvormed den menneskelige adfærdsændring typisk udebliver.